党群工作
高煤公司党建引领路途坦
发布时间:2020-01-08 文章来源:网上投稿 作者:耿玉鸣 杨绳东 浏览:

 

高煤公司全面落实集团公司“融党建”工作模式,致力在思想上“融领”、工作上“融合”、生活上“融心”,使党建工作更加深入、更加务实、更富成效,为矿井高质量发展输送不竭动力。

该公司党委以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线,他们秉持“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,对照“六观·六力”标准,明确党员干部“七带头七引领”行为规范,以“自评自检、互评互检、群评群检”的形式抓实“双体检”,引导党员及时找准不足、校准偏差。组织人事科科长王翔说:“我们利用党员红色加油站、新时代党员讲习所、党建教育基地等场所,开展红色微课堂、先锋故事汇、红色电影谈体会等活动,强化党建引领,提升党性修养,围绕先锋模范作用的发挥,着力培养一支忠诚、干净、务实、担当的党员干部队伍。”

该公司不断提高“融合”度,提升生产力。“红色轨道物流”将井下矿车周转率提高了20%;“洪旗突击队”先后完成16项应急性机电安装任务;“五小五大工作法”让职工就餐满意率达到了98%以上;“党员红旗设备诊所”管辖范围内1000余台设备实现了“零事故”,被山东省国资委评为“省属企业先进基层党组织”;党员张政委带领“众创联盟”成员完成了采煤机遥控器、变频器等设备的自主维修,为矿井节约了大笔维修费用。

他们以党建工作标杆管理为支撑,将党建工作延伸到百米井下,覆盖到每个岗点、各个班组,全面开展党建示范区、党员标杆岗及党员积分制考核、标杆党员竞赛,清洁生产、新旧动能转换、产销深度协同等一大批党建示范区、党员标杆岗成为靓丽的红色风景线。积极构建“1+N”党建制度体系,组织基层党支部突出“服务公司重点工作、完成部门生产任务、发挥党建工作优势”三个关键点,打造过硬的党支部工作品牌,呈现出百花齐放的党建工作生动局面。